657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2

/20

Test - 2

657 sayılı Kanun'un 19. maddesine göre, Devlet memurlarının "Emeklilik" hakkı ile ilgili hangisi doğrudur?

a) Disiplin cezası alanlar emekli olamazlar.

b) Emeklilik idarenin takdirine bağlı bir lütuftur.

c) Emekli olan memur tekrar kamu görevine dönemez.

d) Özel kanununda belirtilen şartları taşıyan her Devlet memuru emeklilik haklarına sahiptir.

e) Emeklilik için en az 65 yaşın doldurulması şarttır.

657 sayılı Kanun'un 3. maddesinde düzenlenen temel ilkelerden "Kariyer" ilkesinin tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

a) Memurlara, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkânı sağlamaktır.

b) Memuriyete girmeyi sınav şartına bağlamaktır.

c) Memurların sendikal haklarını genişletmektir.

d) Memurların görevden alınmasını zorlaştırmaktır.

e) Memurların liyakat sistemine göre seçilmesidir.

657 sayılı Kanun'da tesis edilen "Hizmet Sınıfları" ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

a) ) "Yargı Hizmetleri Sınıfı" adında, hâkim ve savcıları kapsayan ayrı bir hizmet sınıfı 657 sayılı Kanun'da tanımlanmıştır.

b) Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı; Valiler, Kaymakamlar ve Maiyet Memurlarını kapsar.

c) Toplam 12 adet hizmet sınıfı düzenlenmiştir.

d) Jandarma Hizmetleri Sınıfı ve Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı, Kanun'daki hizmet sınıfları arasında yer alır.

e) Genel İdare Hizmetleri Sınıfı, kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurları kapsar.

(Analiz Sorusu) 657 sayılı Kanun'un 36. maddesine göre, "Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak üstün başarı ile Doktora üstü üniversite doçentliği unvanını kazananlara" uygulanan işlem nedir? (Memuriyette iken kazananlar için).

a) Bir kademe ilerlemesi uygulanır.

b) İki kademe ilerlemesi uygulanır.

c) Bir derece yükselmesi uygulanır.

d) İki derece yükselmesi uygulanır.

e) Bir maaş ikramiye verilir.

Kurumlarınca açılan ve öğrenim süreleri en az aralıksız 1 veya 2 öğrenim yılı olan "Mesleki Kursları" bitiren memurlar hakkında Md. 36'ya göre nasıl bir işlem yapılır?

a) Kurs bitirme belgesi sadece sicil dosyasında saklanır, ilerlemeye etkisi yoktur.

b) Kurs bitiminde doğrudan bir üst dereceye yükseltilirler.

c) 1 yıllık öğrenim için 1 kademe ilerlemesi uygulanır.

d) Kurs süresi kadar kıdemlerine ekleme yapılır ancak kademe verilmez.

e) 1 yıllık öğrenim için 2 kademe ilerlemesi uygulanır.

"Kanunlarda yazılı haller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz." hükmü memurun hangi hakkını tanımlar?

a) Güvenlik

b) İsnat ve İftiralara Karşı Koruma

c) Emeklilik

d) Çekilme

e) Müracaat ve Şikâyet

657 sayılı Kanun'un 20. maddesine göre, Devlet memurlarının memurluktan "Çekilme" (istifa) hakkı ile ilgili hangisi doğrudur?

a) Memurlar ancak 10 hizmet yılını doldurduktan sonra çekilebilirler.

b) Aday memurların çekilme hakkı yoktur.

c) Devlet memurları, bu kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler.

d) Çekilme hakkı sadece sağlık mazeretine bağlıdır.

e) Olağanüstü hâl dönemlerinde çekilme hakkı tamamen kaldırılır.

657 sayılı Kanun'un "Denetimindeki Teşebbüsten Menfaat Sağlama Yasağı"nı düzenleyen 30. maddesine göre, memurun denetimi altında bulunan teşebbüsten doğrudan veya aracı eliyle menfaat sağlaması fiili, Türk Ceza Kanunu açısından suç teşkil etmese dahi disiplin hukuku açısından yasaktır. Bu yasağın temel amacı nedir?

a) Özel teşebbüsü korumak.

b) Memurun tarafsızlığını ve itibarını korumak.

c) Vergi kaybını önlemek.

d) Memurun mesai saatlerine uymasını sağlamak.

e) Memurun ek gelir elde etmesini engellemek.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Amaç" maddesine göre, Kanun'un amacı aşağıdakilerden hangisidir?

a) Kamu kurumlarının bütçelerini denetlemek.

b) Memurların disiplin cezalarını düzenlemek ve denetlemek.

c) Memurların siyasi partilere üyeliğini engellemek.

d) Memurların hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek.

e) Özel sektör çalışanlarının haklarını korumak.

Devlet memurlarının "Kovuşturma ve Yargılama" (Md. 24) usulü ile ilgili olarak, memurların görevleri ile ilgili veya görevleri sırasında işledikleri suçlardan dolayı soruşturma ve kovuşturma yapılması kural olarak neye tabidir?

a) Özel kanunlardaki hükümlere (4483 sayılı Kanun vb.).

b) Doğrudan Cumhuriyet Savcısının takdirine.

c) Devlet Denetleme Kurulunun raporuna.

d) Disiplin amirinin iznine.

e) İdare Mahkemesinin kararına.

657 sayılı Kanun'un 29. maddesine göre, "Hediye Alma Yasağı"nın kapsamını belirlemeye ve en az genel müdür veya eşiti seviyedeki üst düzey kamu görevlilerince alınan hediyelerin listesini gerektiğinde istemeye yetkili kurul aşağıdakilerden hangisidir?

a) Sayıştay

b) Devlet Denetleme Kurulu

c) İlgili Bakanlık Disiplin Kurulu

d) Kamu Görevlileri Etik Kurulu

e) Devlet Personel Başkanlığı

"Kadroların Tespiti" (Md. 33) maddesine göre, kadrosuz memur çalıştırılması ile ilgili hüküm nedir?

a) Geçici görevlendirme ile çalıştırılabilir.

b) Sadece sözleşmeli statüde çalıştırılabilir.

c) Kadrosuz memur çalıştırılamaz.

d) Bakan onayı ile 6 ayı geçmemek üzere çalıştırılabilir.

e) Maliye Bakanlığı vizesi ile çalıştırılabilir.

Teknik Hizmetler Sınıfında görevli bir Mühendis (T), memuriyetten önce özel sektörde mesleği ile ilgili 4 yıl çalışmıştır. Bu sürenin memuriyet kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi (derece/kademe ilerlemesi) mümkün müdür?

a) Hayır, özel sektör süreleri asla sayılmaz.

b) Evet, sürenin tamamı değerlendirilir.

c) Sadece kamu kurumlarında geçen sözleşmeli süreler sayılır.

d) Evet, Teknik Hizmetler Sınıfında yer aldığı için belirli şartlarla 3/4'ü değerlendirilir.

e) Sadece 10 yılı aşan süreler değerlendirilir.

Memur (A), kurumundayken mesleğiyle ilgili bir alanda "Doktora" yapmış ve diplomasını kuruma ibraz etmiştir. Daha önce Yüksek Lisans (Master) değerlendirmesinden yararlanmamış olan Memur (A)'nın intibakı (ilerlemesi) Md. 36'ya göre nasıl yapılır?

a) 1 kademe ilerlemesi uygulanır.

b) 1 derece yükselmesi uygulanır.

c) 2 kademe ilerlemesi uygulanır.

d) Doktora yaptığı için sınavsız bir üst unvana atanır.

e) 2 derece yükselmesi uygulanır.

Memur (M), hafta sonu tatilinde üyesi olduğu yapı kooperatifinin genel kuruluna katılmış ve yönetim kuruluna seçilmiştir. Memur (M)'nin bu görevi kabul etmesi 657 sayılı Kanun'un "Ticaret Yasağı" (Md. 28) açısından nasıl değerlendirilir?

a) Valilikten izin alarak görev yapabilir.

b) Yapı kooperatiflerinin yönetim ve denetim kurullarında görev almak ticaret yasağının istisnasıdır, görev alabilir.

c) Memurluktan çıkarılmayı gerektirir.

d) Ticaret yasağının ihlalidir, derhal istifa etmelidir.

e) Sadece denetim kurulunda görev alabilir, yönetim kurulunda alamaz.

"Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı" tanımı içinde aşağıdakilerden hangisi açıkça sayılmıştır?

a) Veteriner Hekim

b) İstatistikçi

c) Fizikçi

d) Kimyager

e) Sosyolog

657 sayılı Kanun'un 36. maddesine göre "Teknik Hizmetler Sınıfı" kapsamında sayılan unvanlar arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

a) Şehir Plancısı

b) İstatistikçi

c) Biyolog

d) Tütün Eksperi

e) Yüksek Mühendis

Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Kanun'un 26. maddesinde yasaklanan "Toplu Eylem ve Hareketler"den biri değildir?

a) Görevlerine gelmemeleri.

b) Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan kasıtlı olarak birlikte çekilmeleri.

c) Toplu olarak söz veya yazı ile müracaat ve şikâyette bulunmaları.

d) Kurum içinde bireysel olarak sendikal faaliyetler hakkında bilgilendirme yapmaları.

e) Görevlerine gelip de hizmetlerin yavaşlatılması sonucunu doğuracak eylemde bulunmaları.

"Avukatlık Hizmetleri Sınıfı"na girenlerin, memuriyete girmeden önce veya memurluktan ayrılarak avukatlıkla geçirdikleri sürelerin değerlendirilmesi ile ilgili Md. 36'daki hüküm nedir?

a) Sürelerin üçte ikisi (2/3) memuriyette geçmiş sayılır.

b) Sürelerin dörtte üçü (3/4) memuriyette geçmiş sayılır.

c) Sürelerin tamamı memuriyette geçmiş sayılır.

d) Serbest avukatlık süreleri memuriyetten sayılmaz.

e) Sürelerin yarısı (1/2) memuriyette geçmiş sayılır.

Öğretmen (K), Milli Eğitim Bakanlığı emrinde göreve başlamadan önce özel bir okulda 6 yıl öğretmenlik yapmıştır. 657 sayılı Kanun'un 36. maddesine göre, özel okulda geçen bu hizmet süresinin değerlendirilmesi nasıldır?

a) Sadece sigortalı geçen sürelerin 3 yılı değerlendirilir.

b) Özel okullarda geçen sürenin 1/2'si değerlendirilir.

c) Özel okullarda geçen sürenin 2/3'ü, her yılı bir kademe ilerlemesine esas olacak şekilde değerlendirilir.

d) ) Özel okullarda geçen sürenin tamamı kazanılmış hak aylığında değerlendirilir.

e) Özel sektör hizmetleri hiçbir şekilde değerlendirilmez.

Skorunuz

Ortalama puan 0%

Report a question

Yorum bırakın Yanıtı iptal et