657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 5Yazan Kanunsayar / 5 Şubat 2026 /20 Report a question What’s wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. Test - 5 657 sayılı Kanun'un 105. maddesine göre; kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıklarda memura ne kadar süreyle izin verilir? a) İyileşinceye kadar süresiz b) 12 aya kadar c) 6 aya kadar d) 24 aya kadar e) 18 aya kadar 104. maddeye göre "Mazeret İzni" kapsamında aşağıdakilerden hangisi için verilen izin süresi "10 gün" değildir? a) Öğretmenler hariç zaruret halinde verilen ikinci mazeret izni b) Babalık izni c) Merkezde atamaya yetkili amir tarafından verilen mazeret izni (Birim amirinin muvafakati ile) d) Memurun kendisinin evlenmesi e) Engelli çocuğu hastalanan memura verilen mazeret izni (Bir yıl içinde toptan veya parça parça) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanmak üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen "kadrosu kaldırılmış memurların", atama teklif yazısının kuruma intikalinden itibaren atama işlemlerinin yapılması için kurumun sahip olduğu azami süre ne kadardır? a) 15 Gün b) 90 Gün c) 45 Gün d) 30 Gün e) 60 Gün 657 sayılı Kanun'un "Günlük Çalışma Saatlerinin Tespiti" başlıklı 100. maddesine göre, günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresini merkezde ve illerde belirlemeye yetkili makamlar aşağıdakilerin hangisinde doğru eşleştirilmiştir? a) Merkezde: Cumhurbaşkanı – İllerde: Vali b) Merkezde: TBMM – İllerde: Vali c) Merkezde: Cumhurbaşkanı – İllerde: Bölge Müdürü d) Merkezde: Devlet Personel Başkanlığı – İllerde: Vali e) Merkezde: İlgili Bakanlık – İllerde: İl İdare Kurulu Gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilmesi yasağı ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Kadın memurlara tabip raporuyla belirtilmesi halinde hamileliğin 24. haftasından önce de gece nöbeti verilemez. b) Doğum yapan kadın memura, doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti verilemez. c) Hamile kadın memurlara hamileliğin 24. haftasından itibaren gece nöbeti verilemez. d) Engelli memurlara hiçbir şart altında gece nöbeti verilemez. e) Engelli memurlara isteği dışında gece nöbeti verilemez. 657 sayılı Kanun'a göre, memura eşinin doğum yapması halinde isteği üzerine kaç gün babalık izni verilir? a) 7 gün b) 15 gün c) 10 gün d) 5 gün e) 3 gün 657 sayılı Kanun'un 92. maddesine göre, memurluktan kendi istekleriyle çekilenler, en fazla kaç defa tekrar memurluğa dönebilirler? a) Sınırsız b) 3 c) 1 d) 2 e) 4 Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin kesintisiz kaç gün terk edilmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunulmuş (müstafi) sayılır? a) 3 Gün b) 5 Gün c) 15 Gün d) 10 Gün e) 7 Gün Hizmet süresi 12 yıl olan Memur (A), 2023 ve 2024 yıllarından kalan yıllık izinlerini kullanmamıştır. 2025 yılı içinde yıllık iznini kullanmak isteyen Memur (A), en fazla kaç gün yıllık izin kullanabilir? (Mazeret izinleri hariç) a) 60 Gün b) 90 Gün c) 50 Gün d) 30 Gün e) Sadece 2025 yılına ait 30 günü kullanabilir. Memur (B), usulüne uygun olarak istifa (çekilme) talebinde bulunmuş, ancak yerine atanan kimse gelmeden ve bir aylık bekleme süresi dolmadan görevini terk etmiştir. Memur (B)'nin yeniden memuriyete atanabilmesi için geçmesi gereken yasal bekleme süresi nedir? a) 6 Ay b) 2 Yıl c) 3 Yıl d) Süresiz yasaklanır. e) 1 Yıl 657 sayılı Kanun'un 104. maddesine göre, kadın memura çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde kaç saat süt izni verilir? a) 4 saat b) 3 saat c) 1 saat d) 1.5 saat e) 2 saat Olağanüstü hal (OHAL) ilan edilen bir bölgede görevli Memur (K), yerine atanacak kişi gelip işe başlamadan görevini bırakarak memuriyetten çekilmiştir. 657 sayılı Kanun'un 97. maddesine göre Memur (K)'nın yeniden Devlet memurluğuna alınma durumu nedir? a) 1 yıl geçmeden alınamaz. b) Hiçbir surette Devlet memurluğuna alınamaz. c) 3 yıl geçmeden alınamaz. d) Olağanüstü hâl kalktıktan sonra hemen alınabilir. e) 6 ay geçmeden alınamaz. Kadrosu kaldırılan bir memurun, eski kadrosuna ait mali haklarının net tutarı, atandığı yeni kadronun mali haklarından fazla ise aradaki farkın ödenmesi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? a) Fark ödenmez, memur yeni kadronun maaşını kabul etmiş sayılır. b) Fark, sadece emeklilik keseneğine yansıtılır, ele geçen tutara yansıtılmaz. c) Fark, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. d) Fark, vergi kesintisi yapılarak 6 ay boyunca ödenir. e) Fark, Devlet Personel Başkanlığı onayı ile ikramiye olarak ödenir. Memurların "İkinci Görev Yasağı" (Md. 90) ile ilgili olarak; memurlara vekalet görevi, ikinci görev veya ders görevlerinden ancak birisinin verilebileceği belirtilmiştir. Bu hükmün metinde açıkça belirtilen "istisnası" hangi meslek grubudur? a) Akademisyenler b) Doktorlar c) Öğretmenler d) Mühendisler e) Avukatlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesine göre, memurların haftalık çalışma süresi genel olarak kaç saattir? a) 35 b) 48 c) 45 d) 50 e) 40 Hamile bir kadın memurun doğumu, beklenen doğum tarihinden 3 hafta önce gerçekleşmiştir. Kadın memurun doğum öncesi kullanamadığı bu 3 haftalık izin süresi hakkında nasıl bir işlem yapılır? a) Doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. b) Çocuğun sağlık durumuna göre tabip raporuyla karar verilir. c) Sadece 1 haftası ilave edilir. d) Süre yanar, kullanılamaz. e) Doğum sonrası aylıksız izin süresinden düşülür. Aylıksız izin (Md. 108) ile ilgili aşağıdaki hükümlerden hangisi yanlıştır? a) Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren isteği üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. b) Refakat izni (Md. 105) kullanan memura, bu iznin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin verilebilir. c) 5 hizmet yılını tamamlayan memura, memuriyeti boyunca toplam 1 yıla kadar aylıksız izin verilebilir. d) Eşi doğum yapan memura, doğum tarihinden itibaren isteği üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. e) Yurt dışına sürekli görevle atanan memurların memur olan eşlerine, görev süresince aylıksız izin verilebilir. Doğum sonrası analık izni süresi sonunda kadın memurun isteği üzerine verilen "yarım zamanlı çalışma hakkı" (Md. 104/F) ile ilgili süre eşleştirmelerinden hangisi yanlıştır? a) Çocuğun engelli doğması halinde: 24 ay b) Sonraki doğumlarda: 6 ay c) Birinci doğumda: 2 ay d) Çoğul doğumlarda: Belirtilen sürelere birer ay ilave edilir. e) İkinci doğumda: 4 ay 657 sayılı Kanun'un 95. maddesine göre, çekilen (istifa eden) Devlet memurlarından "devir ve teslim ile yükümlü olanlar", bu işlemleri yapmadan görevlerini bırakırlarsa, yeniden memuriyete atanabilmek için ne kadar süre geçmelidir? a) 1 Yıl b) 2 Yıl c) 5 Yıl d) 3 Yıl e) 6 Ay Refakat izni (Md. 105) ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? a) İzin süresi bir takvim yılında en çok 30 gündür. b) İzin süresi 3 aydır ve gerektiğinde bir katına kadar uzatılır. c) Memurun refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek kardeşleri için verilebilir. d) Sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şarttır. e) Memurun bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocukları için verilebilir. SkorunuzOrtalama puan 10%Paylaş Facebook 0% Testi yeniden başlat
