657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 6Yazan Kanunsayar / 5 Şubat 2026 /20 Report a question What’s wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. Test - 6 Devir ve teslim ile yükümlü olan Memur (B), bağlı olduğu kuruma yazılı müracaat ederek çekilme isteğinde bulunmuştur. Yerine atanan kimse bir ay geçmesine rağmen gelmemiş, ancak Memur (B) devir işlemlerini tamamlamadan görev mahallini terk etmiştir. Bu durumda Memur (B) kaç yıl süreyle tekrar Devlet memurluğuna alınamaz? a) Hiçbir surette alınamaz. b) 6 Ay c) 1 Yıl d) 2 Yıl e) 3 Yıl Hizmet süresi 8 yıl olan ve radyoloji biriminde radyoaktif ışınlarla çalışan bir teknisyen, 2024 yılına ait yıllık iznini zorunlu bir durum nedeniyle kullanmak istemektedir. Bu memurun gidiş-dönüş yol izni dahil toplam kullanabileceği en fazla izin süresi (sağlık izni hariç) ne kadardır? a) 30 gün b) 34 gün c) 22 gün d) 24 gün e) 20 gün 657 sayılı Kanun'un "Memurluğun Sona Ermesi" başlıklı 98. maddesine göre, aşağıdakilerden hangisi memurluğu sona erdiren hallerden biri olarak sayılmamıştır? a) Memurluktan çıkarılma b) Hakkında görevden uzaklaştırma kararı verilmesi c) Memurluğa alınma şartlarından birinin sonradan kaybedilmesi d) Memurluktan çekilme (İstifa) e) Malullük sebebiyle emekliye ayrılma Bir disiplin soruşturması nedeniyle görevden uzaklaştırılan Memur (M) hakkında, 145. maddede belirtilen süre sonunda bir karar verilmemiştir. Bu durumda Memur (M) hakkında nasıl bir işlem tesis edilmelidir? a) Memur görevine derhal başlatılır. b) Memuriyetten çekilmiş sayılır. c) Görevden uzaklaştırma süresi 2 ay daha uzatılır. d) Disiplin amirinin takdirine bırakılır. e) Aylığı %50 oranında kesilerek bekletilir. 657 sayılı Kanun'un 127. maddesine göre; disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren, uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında ne kadar süre içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar? a) 6 Ay b) 3 Ay c) 15 Gün d) 1 Yıl e) 1 Ay Mazeret izinleri ile ilgili aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır? a) Engelli çocuk nedeniyle mazeret izni (yüzde 70 engel): 10 gün b) Memurun kendisinin veya çocuğunun evlenmesi: 7 gün c) Babalık İzni: 10 gün d) Memurun amcasının veya dayısının ölümü: 7 gün e) Memurun eşinin kardeşinin ölümü: 7 gün 657 sayılı Kanun'un 104/A maddesi uyarınca doğum yapan kadın memurun hakları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? a) Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen memura, çocuğun tesliminden itibaren sekiz hafta izin verilir. b) Doğum öncesi analık izni süresine, çoğul gebelik halinde iki hafta eklenir. c) Doğumun erken gerçekleşmesi durumunda kullanılamayan doğum öncesi izin süreleri yanar, doğum sonrasına aktarılamaz. d) Doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü halinde, memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir. e) Doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışabileceğine dair tabip raporu alan memurun bu süreleri doğum sonrasına eklenir. Kadrosu kaldırılan memurların atama süreçleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Kendi kurumunda atama imkânı bulunmayanlar, aynı altı aylık süre içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. b) Unvanı müdür ve daha üst olanlar ile danışma işlevli kadrolarda çalışanlar Araştırmacı kadrolarına atanırlar. c) Atama teklifi yapılan kurum, yazının intikalinden itibaren on beş gün içinde atama işlemini tamamlamak zorundadır. d) Memurlar, kadrolarının kaldırıldığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde kendi kurumlarında uygun bir kadroya atanırlar. e) Devlet Personel Başkanlığı, bildirilen memurların atamasını kırk beş gün içinde teklif eder. Hakkında "Devlet memurluğundan çıkarma" cezası istenen Memur (K)'nın soruşturma dosyası Yüksek Disiplin Kuruluna tevdi edilmiştir. Kurul, bu dosyayı tevdi tarihinden itibaren en geç ne kadar süre içinde karara bağlamak zorundadır? a) 1 Yıl b) 3 Ay c) 6 Ay d) 30 Gün e) 15 Gün 657 sayılı Kanuna tabi olmayan bir kurumda çalışırken kendi isteğiyle görevinden çekilen bir kişi, 657 sayılı Kanuna tabi bir kuruma atanmak istemektedir. Bu kişinin atanmasıyla ilgili en temel şart aşağıdakilerden hangisidir? a) Boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşıması. b) Ayrıldığı kurumda en az 10 yıl çalışmış olmak. c) Üzerinden en az 1 yıl geçmiş olması. d) KPSS puanına sahip olması. e) Atamasının Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılması. 657 sayılı Kanun'un 101. maddesine göre; kadın memurlara hamileliğin kaçıncı haftasından itibaren ve doğumdan sonraki kaç yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez? a) 20. hafta / 1 yıl b) 28. hafta / 2 yıl c) 32. hafta / 1 yıl d) 24. hafta / 1 yıl e) 24. hafta / 2 yıl Görevden uzaklaştırılan memurun mali hakları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Aylıklarının üçte ikisi ödenir. b) Göreve tekrar başlatılmaları halinde, aylıklarından kesilmiş olan üçte bir oranındaki miktar kendilerine ödenir. c) Görevden uzaklaştırma süresi, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi için gereken süreden sayılmaz. d) Kanun'un öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler. e) Göreve tekrar başlatılmaları halinde, kesilmiş olan aylıkları yasal faiziyle birlikte ödenir. Memur (T), görev yaptığı kurumda "belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmayı" alışkanlık haline getirmiştir. 657 sayılı Kanun'un 125. maddesine göre Memur (T)'nin bu eylemi hangi disiplin cezasını gerektirir? a) Devlet Memurluğundan Çıkarma b) Kademe İlerlemesinin Durdurulması c) Aylıktan Kesme d) Kınama e) Uyarma 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122. maddesine göre; üç defa başarı belgesi alan memura aşağıdaki belgelerden hangisi verilir? a) Ödül Belgesi b) Hizmet Şeref Belgesi c) Takdirname d) Teşekkür Belgesi e) Üstün Başarı Belgesi Disiplin cezalarına itiraz süresi ve mercii ile ilgili aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi doğrudur? a) Kınama Cezası – Yüksek Disiplin Kurulu – 10 gün b) Aylıktan Kesme – Disiplin Kurulu – 7 gün c) Devlet Memurluğundan Çıkarma – Anayasa Mahkemesi – 30 gün d) Uyarma Cezası – İdare Mahkemesi – 60 gün e) Kademe İlerlemesinin Durdurulması – Atamaya Yetkili Amir – 7 gün 657 sayılı Kanun'un 92. maddesine göre, yönetici görevlerinden alınarak ilgili kadrolara atanan ve bu kadrolardayken kendi istekleriyle memurluktan çekilenlerin tekrar memurluğa dönmek istemeleri halinde, başvurularını takiben en geç ne kadar süre içinde atamaları yapılır? a) 15 Gün b) 30 Gün c) 2 Ay d) 3 Ay e) 45 Gün 657 sayılı Kanun'un 137. maddesine göre, "Görevden Uzaklaştırma" tedbirini almaya yetkili olanlar arasında aşağıdakilerden hangisi sayılmamıştır? a) Birim amirleri (Şube müdürleri ve şefler) b) Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri c) Atamaya yetkili amirler d) İlçelerde kaymakamlar e) İllerde valiler 657 sayılı Kanun'un 104/F maddesi uyarınca, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan bir kadın memur, ikinci doğumunda bu haktan (çocuğun engelli olmaması ve tekil doğum olması kaydıyla) kaç ay süreyle yararlanabilir? a) 6 Ay b) 12 Ay c) 4 Ay d) 2 Ay e) 3 Ay Aşağıdaki fiil ve hallerden hangisi "Kınama" cezasını gerektiren hallerden biri değildir? a) Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak b) Kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak c) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek d) Hizmet dışında Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak e) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak 657 sayılı Kanun'un disiplin hükümleri uyarınca; "Aylıktan Kesme" cezası, memurun brüt aylığından hangi oranlarda kesinti yapılmasını öngörür? a) 1/30 - 1/8 arasında b) 1/20 - 1/4 arasında c) 1/8 - 1/2 arasında d) 1/4 - 1/2 arasında e) 1/10 - 1/5 arasında SkorunuzOrtalama puan 53%Paylaş Facebook 0% Testi yeniden başlat
