657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 9Yazan Kanunsayar / 13 Şubat 2026 /20 Report a question What’s wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. Test - 9 657 sayılı Kanun'un 237. maddesi kapsamında yürürlükten kaldırılan 3656 sayılı Kanun'un temel özelliği nedir? a) Yıllık izin sürelerini belirlemesi b) Memur sendikalarını düzenlemesi c) Emeklilik yaşını düzenlemesi d) Disiplin mahkemelerini kurması e) Teşkilat ve kadro kanunu niteliğinde olması 238. maddenin güncel durumu nedir? a) Yürürlüktedir. b) Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. c) 2025 yılında yeniden düzenlenmiştir. d) Sadece disiplin hükümlerini kapsar. e) Mülga (Yürürlükten kaldırılmıştır). 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 233. maddesine göre, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde çalışan memurlar hakkında hangi konuda "Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliği" hükümleri saklı tutulmuştur? a) Sosyal haklar ve yardımlar b) Atama ve yer değiştirme c) Çalışma saatleri ve izinler d) Disiplin hükümleri e) İlerleme ve yükselme esasları Ay içinde ölen bir memurun, o ayın 15'inde peşin olarak aldığı aylığı ile ilgili yapılacak yasal işlem hangisidir? a) Varislerinden gün hesabı yapılarak geri alınır. b) Geri alınmaz. c) Emekli sandığına iade edilir. d) Sadece ek ödemeleri geri alınır, asıl aylığı bırakılır. e) Yarısı geri alınır, yarısı varislerde kalır. "Hizmet sözleşmesi esasları Bakanlar Kurulu kararı ile tespit olunur" hükmü hangi bağlamda düzenlenmiştir? a) Atom Enerjisi Komisyonu ve ilgili sözleşmeli hizmetler bağlamında b) Tüm devlet memurları için c) Yurt dışı teşkilatı personeli için d) Sadece aday memurlar için e) Belediye başkanları için 657 sayılı Kanun'un 237. maddesi uyarınca, genel kadro sistemine geçişle birlikte yürürlükten kaldırılan mevzuatın temel kapsamı aşağıdakilerden hangisidir? a) Memurların sendikal hakları ve toplu sözleşme ilkeleri b) Yalnızca sözleşmeli personelin çalışma saatleri c) Sadece belediye çalışanlarının özlük hakları d) Memurların hizmet şartları, nitelikleri, atanma, yükselme, aylık ve diğer özlük işlerini düzenleyen hükümler e) Sadece disiplin cezalarına ilişkin usul ve esaslar 657 sayılı Kanun'un 233. maddesinde belirtilen ve uygulanmayacak olan 101, 178 ve 138. maddelerin ortak özelliği nedir? a) Tamamı memurların sosyal hakları ile ilgilidir. b) Sadece aday memurları ilgilendiren maddelerdir. c) Tamamı görevden uzaklaştırma usulünü düzenler. d) TSK'da çalışan memurlar için bu konularda özel askeri mevzuatın geçerli olmasıdır. e) Bu maddelerin tamamı 657 sayılı Kanun'dan çıkarılmıştır. Gelir Uzmanları ve Sosyal Güvenlik Denetmenleri için 657 sayılı Kanun'da belirlenen tazminat oranı yüzde kaçtır? a) %150 b) %120 c) %130 d) %110 e) %100 TSK bünyesinde "sözleşmeli personel" olarak görev yapan (B), bir disiplin suçu işlediği iddiasıyla soruşturulmaktadır. Bu personelin yargılama usulü ve disiplin işlemleri için 657 sayılı Kanun hükümleri ile TSK İç Hizmet Kanunu arasında bir çelişki olması durumunda hangisi uygulanır? a) Disiplin amirinin takdirine göre belirlenir. b) Her zaman en hafif ceza öngören kanun uygulanır. c) TSK İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliği hükümleri saklıdır, önceliklidir. d) 657 sayılı Kanun'un 125. maddesi esas alınır. e) Personel sözleşmeli olduğu için İş Kanunu hükümleri uygulanır. 657 sayılı Kanun'un 152. maddesi kapsamında yer alan "Denetim Tazminatı", aşağıdaki hizmet sınıflarından hangisinde görev yapanlara ödenmez? a) Yardımcı Hizmetler Sınıfı b) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı c) Teknik Hizmetler Sınıfı d) Genel İdare Hizmetleri Sınıfı e) Sağlık Hizmetleri Sınıfı Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Kanun'un 237. maddesinin (f) bendi uyarınca hükümleri saklı tutulan kanundur? a) Toprak ve Tarım Reformu Kanunu b) Devlet İhale Kanunu c) Harcırah Kanunu d) Pasaport Kanunu e) Askeri Ceza Kanunu TSK bünyesinde çalışan hangi personel grubu, disiplin hükümleri açısından 657 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri yerine öncelikle kendi özel kanun ve yönetmeliklerine tabidir? a) Sadece sivil memurlar b) Yalnızca teknik hizmetler sınıfı personeli c) Sadece işçi statüsünde çalışanlar d) Sivil memurlar, sözleşmeli ve yevmiyeli personel e) Sadece muvazzaf subaylar 657 sayılı Kanun'un 237. maddesinin (b) fıkrasına göre, eski kanunların 657'ye aykırı hükümleri ne zaman yürürlükten kalkmıştır? a) 1 Ocak 1966 tarihinde b) Bakanlar Kurulu kararının tebliğiyle c) Genel Kadro Kanununun yürürlüğe girdiği ayın son gününden itibaren d) Kanun yayımlandığı gün e) 23 Temmuz 1965 tarihinde 657 sayılı Kanun'un 233. maddesi uyarınca, TSK'da görevli sivil memurlara aşağıdaki maddelerden hangisi "uygulanmaya devam olunacak" hükümler arasında yer almaz? a) 136. Madde (Disiplin) b) 138. Madde (Görevden uzaklaştırmaya yetkililer) c) 124. Madde (Disiplin) d) 101. Madde (Hizmette çalışma saat ve usulü) e) 178. Madde (Fazla çalışma ücreti) Atom Enerjisi Komisyonu bünyesinde hangi hizmetlerin sözleşme ile yürütülmeye devam edileceği hangi makam veya merci tarafından tespit edilir? a) Devlet Personel Başkanlığı b) Başbakanlık c) Maliye Bakanlığı d) Atom Enerjisi Komisyonu Başkanı e) Bakanlar Kurulu Atom Enerjisi Komisyonu'nda sözleşmeli hizmetlerin tespitinde hangi kurumların mütalaasının (görüşünün) alınması zorunludur? a) Millî Eğitim Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı b) Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı c) Sayıştay ve Danıştay d) Sadece Maliye Bakanlığı e) Sadece Devlet Personel Başkanlığı 657 sayılı Kanun'un "Yürütme" maddesi olan 239. maddeye göre, bu kanun hükümlerini yürütmeye yetkili makam hangisidir? a) Adalet Bakanı b) Türkiye Büyük Millet Meclisi c) Bakanlar Kurulu d) Cumhurbaşkanı e) Devlet Personel Başkanlığı Merkez Bankası'nda çalışan bir memurun hizmet şartları ve özlük hakları konusunda uyuşmazlık çıkmıştır. 657 sayılı Kanun'un 237. maddesine göre bu durumda hangi kanun öncelikle dikkate alınır? a) 4857 sayılı İş Kanunu b) Türk Ticaret Kanunu c) 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu d) 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Aşağıdaki kanunlardan hangisinin hükümleri, 657 sayılı Kanun'un 237. maddesi uyarınca açıkça "saklı tutulan" mevzuatlar arasında yer almaz? a) Toprak ve Tarım Reformu Kanunu (Belirli maddeler) b) 788 sayılı Memurin Kanunu (Belirli süreler hariç) c) 1211 sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu d) 91 sayılı Kanun (Belirli maddeler) e) 933 sayılı Kanun (Belirli maddeler) 657 sayılı Kanun'un 233. maddesi, TSK'daki sivil memurlar için "Askeri Mahkemeler Kuruluş ve Yargılama Usulü Kanunu" hükümlerini saklı tutmuştur. Buna göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır? a) Disiplin süreçlerinde TSK İç Hizmet Kanunu devreye girebilir. b) Mevzuat karmaşıklığını önlemek için özel kanun hükümleri korunmuştur. c) TSK'da çalışan memurlar 657 sayılı Kanun'un hiçbir hükmüne tabi değildir. d) 657 sayılı Kanun, TSK bünyesindeki personelin tüm hukuki süreçlerini tek başına düzenlemez. e) Sivil memurlar bazı durumlarda askeri mevzuata tabi olabilirler. SkorunuzOrtalama puan 20%Paylaş Facebook 0% Testi yeniden başlat
