657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 8

/20

Test - 8

Aşağıdaki hastalık veya durumlardan hangisi, bir takvim yılında 7 günü aşan hastalık izinlerinde zam ve tazminatların %25 eksik ödenmesi kuralının istisnaları arasında yer almaz?

a) Görev sırasında meydana gelen kazalar sonucu alınan izinler.

b) Resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak görülen tedaviler.

c) Kanser ve verem gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar.

d) Grip veya soğuk algınlığı nedeniyle alınan 10 günlük tek hekim raporu.

e) Meslek hastalıkları nedeniyle alınan sağlık raporları.

657 sayılı Kanun'un 152. maddesine göre, "Avukatlık Hizmetleri Sınıfına" dahil kadrolarda bulunanlar için ödenecek tazminat oranı en yüksek devlet memuru aylığının yüzde kaçıdır?

a) 135

b) 115

c) 100

d) 120

e) 130

657 sayılı Kanun'un 152. maddesi kapsamında yer alan "Denetim Tazminatı", aşağıdaki hizmet sınıflarından hangisinde görev yapanlara ödenmez?

a) Teknik Hizmetler Sınıfı

b) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı

c) Genel İdare Hizmetleri Sınıfı

d) Yardımcı Hizmetler Sınıfı

e) Sağlık Hizmetleri Sınıfı

Ay içinde ölen bir memurun, o ayın 15'inde peşin olarak aldığı aylığı ile ilgili yapılacak yasal işlem hangisidir?

a) Geri alınmaz.

b) Yarısı geri alınır, yarısı varislerde kalır.

c) Sadece ek ödemeleri geri alınır, asıl aylığı bırakılır.

d) Emekli sandığına iade edilir.

e) Varislerinden gün hesabı yapılarak geri alınır.

Gelir Uzmanları ve Sosyal Güvenlik Denetmenleri için 657 sayılı Kanun'da belirlenen tazminat oranı yüzde kaçtır?

a) %120

b) %100

c) %130

d) %150

e) %110

Bir memurun derece yükselmesi yapılmasına karar verilmiş ancak yeni derecenin ilk kademe göstergesi, memurun eski derecesinde kazandığı göstergeden daha düşük çıkmıştır. Bu durumda yapılacak işlem aşağıdakilerden hangisidir?

a) Eski göstergeye eşit olan kademenin göstergesine tekabül eden aylık verilir.

b) Yeni derecenin ilk kademesinden ödeme yapılır.

c) Memura eski göstergesi üzerinden ödeme yapılmaya devam edilir.

d) Memurun intibakı yapılamaz, kadrosu saklı tutulur.

e) Memur bir alt dereceye geri düşürülür.

Bir Devlet memuru, bir takvim yılı içinde toplam 12 gün hastalık izni (tek hekim raporu ile) kullanmıştır. Bu memurun o yıla ait zam ve tazminat ödemeleriyle ilgili yapılacak işlem aşağıdakilerden hangisidir?

a) İlk 7 günü aşan 5 günlük süreye isabet eden zam ve tazminatlar %50 eksik ödenir.

b) İlk 7 günü aşan 5 günlük süreye isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir.

c) Hiçbir kesinti yapılmaz.

d) Tüm izinli günlerine ait zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir.

e) İznin tamamına ait zam ve tazminatlar hiç ödenmez.

Görevinden ayrılan bir saymanın (kasa sorumlusu) devir ve teslim süresi en fazla kaç gündür?

a) 15

b) 10

c) 5

d) 3

e) 7

İstisnai bir memuriyete atanan kişinin bu görevde geçirdiği süreler, daha sonra kendi sınıfındaki bir kadroya atanması durumunda nasıl değerlendirilir?

a) Sadece yıllık izin hak edişinde sayılır.

b) Sadece emeklilik keseneğine esas sürede sayılır.

c) Derece terfii esaslarına göre değerlendirilerek derece ve kademe ilerlemesinde sayılır.

d) Sadece kıdem süresinden sayılır.

e) Hiçbir şekilde değerlendirilmez.

Bir memurun vekalet aylığına hak kazanabilmesi için mevzuatta öngörülen en temel "fiil" aşağıdakilerden hangisidir?

a) En az 1 ay vekalet etmiş olmak.

b) Asilin yazılı muvafakatinin olması.

c) Vekilin aynı derecede olması.

d) Vekalet edilen kadronun dolu olması.

e) Vekalet edilen görevin fiilen yapılması.

20 Eylül tarihinde bir göreve açıktan asıl memur olarak atanan kişi, o aya ait ilk aylığını ne zaman ve ne şekilde alır?

a) Eylül ayının son günü, çalıştığı günlere (20-30 Eylül arası) ait aylığını alır.

b) Bir sonraki yılın başında toplu olarak alır.

c) 20 Eylül'de peşin ve tam olarak alır.

d) 15 Ekim'de sadece Eylül ayına ait 10 günlük farkı alır.

e) Asaleti onaylanana kadar aylık alamaz.

Kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat yapılarına ve personeline ilişkin bilgi ve belgeleri toplamakla yükümlü olan ve bu verileri "Kamu Personeli Bilgi Sistemi"nde birleştiren makam/kurum hangisidir?

a) İçişleri Bakanlığı

b) Strateji ve Bütçe Başkanlığı

c) Devlet Personel Başkanlığı

d) Sayıştay Başkanlığı

e) Hazine ve Maliye Bakanlığı

Başbakanlık Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcıları için belirlenen tazminat oranı aşağıdakilerden hangisidir?

a) %195

b) %210

c) %280

d) %230

e) %250

Teknik Hizmetler Sınıfına dahil personelden, kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atananlara, bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece en fazla kaç puana kadar ilave tazminat ödenebilir?

a) 25

b) 15

c) 35

d) 60

e) 45

"Aday memurlara asaletleri tasdik edilinceye kadar kademe ilerlemesi uygulanmaz" hükmü uyarınca; adaylık süresi sonunda asaletleri tasdik edilenlerin kademe ilerlemeleri nasıl değerlendirilir?

a) Adaylıkta geçen her yıl için iki kademe verilir.

b) Adaylıkta geçen süreler tamamen yok sayılır.

c) Adaylıkta geçen süreler, kademe ilerlemesinde değerlendirilmez.

d) Sadece son 1 yıl değerlendirilir.

e) Adaylıkta geçen süreler, kademe ilerlemelerinde değerlendirilir.

Memurlara ödenecek olan "Kıdem Aylığı" miktarının belirlenmesinde esas alınan gösterge rakamının aylık tutara çevrilmesinde aşağıdakilerden hangisi uygulanır?

a) Asgari Ücret Katsayısı

b) ÜFE/TÜFE Oranı

c) Yan Ödeme Katsayısı

d) Aylık Katsayısı

e) Taban Aylık Katsayısı

657 sayılı Kanun'un 152. maddesi uyarınca ödenen "Zam ve Tazminatlar" ile ilgili vergilendirme kuralı aşağıdakilerden hangisidir?

a) Hem Gelir Vergisi hem Damga Vergisi kesintisi yapılır.

b) Sadece Gelir Vergisine tabidir.

c) Damga Vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi değildir.

d) Sadece Katma Değer Vergisi oranında bir kesinti yapılır.

e) Hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz.

Bir Devlet memuru, görev yapmakta olduğu il içerisindeki başka bir göreve atanmıştır. Bu memurun aylığı ne zamandan itibaren yeni görev yerinde ödenmeye başlanır?

a) Atama kararının tebliğ edildiği gün.

b) İlişiğini kestiği günün ertesi günü.

c) Göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren.

d) Göreve başladığı gün peşin olarak.

e) Bir önceki kurumundan muvafakat aldığı gün.

Bakanlık Maarif Müfettişleri ve Bakanlık Maarif Müfettiş Yardımcıları için 657 sayılı Kanun'un 152. maddesinde öngörülen tazminat oranı yüzde kaçtır?

a) 130

b) 175

c) 195

d) 120

e) 210

657 sayılı Kanun'un 156. maddesine göre, yurt dışı kuruluşlarına sürekli görevle atanan memurların aylıkları nasıl hesaplanır?

a) Görev yapılan ülkenin asgari ücreti esas alınır.

b) Türkiye'deki brüt aylıklarının emsal katsayı ile çarpılmasıyla bulunur.

c) Yurt dışı tazminatı eklenmeksizin sadece Türkiye'deki aylığı ödenir.

d) Sadece net maaş üzerinden %100 artırılarak ödenir.

e) Birleşmiş Milletler maaş skalası esas alınır.

Skorunuz

Ortalama puan 0%

Report a question

Yorum bırakın Yanıtı iptal et